据了解,现在企业团队普遍通过QQ群或者微信群与团队员工互动,虽然能够及时的交流信息,但也存在致命弊端:消息容易被遗忘。
那么如何解决企业内部问题?
目前90%以上的企业解决的方案是搭建一个员工内部社区。
员工内部社区的优势在于可以为企业团队提供内部的交流空间,用于内部学习交流,组织社区活动和讨论主题,也是构建企业内部经验知识库的重要途径。
从而彻底的解决企业内部的问题
1.内部沟通有壁垒
跨部门沟通有墙,跨地域交流有坑;上情下达失真,下情上达无门
2.企业文化难落地
有口号无执行,有执行无感知;企业文化无法深入人心
短说社区针对于企业内部问题,推出了短说企业版,目的就是为了帮助企业搭建自己的企业文化社区。
1.支持企业微信、钉钉、飞书
企业微信、钉钉、飞书一键登录,自动获取用户昵称、头像等信息,省去注册用户的纷繁步骤。
支持导入组织架构,关联社区用户组,自定义部门权限;同时支持版块权限与部门关联,设置指定部门用户访问与发帖等权限。
2.高效组织企业活动
活动报名:发起活动后用户可在前台报名
报名列表导出:用户报名后的信息可在后台直接导出表格
线下核销:设置核销员,可实现扫码或输入核销码核销
活动付费:支持积分报名/现金报名
活动与社区联动:活动发起后可展示在相应版块内
3.企业社区内容平台——培训学院
搭建企业专属的内部培训平台,打造企业培训体系,提升企业培训效率,为企业快速发展赋能。
课程学习:企业可在后台发布海量课程,员工可根据兴趣自选学习
学习规划:建设新员工专题,从入司到转正无缝衔接,打造完整学习路径。整合学习内容,标准流程复用,实现人才快速复制,带动业务增长
员工分享课程:企业知识需沉淀,充分运用“以老带新”模式。老员工的知识分享可录制成视频后,通过后台发布视频时绑定相应的作者,提升员工积极性
当然除此之外,短说社区还拥有20+丰富的功能模块,全面助力企业搭建所需的企业文化社区,目前支持PC网站、H5、小程序、App等全平台,同时支持二次开发,满足个性化运营需求,配备专业的售后产品经理全程跟踪,协助产品上线运营。